Трудовое право

Нарушения, касающиеся трудового права, в Украине происходят практически везде. По сути, сюда можно отнести полное отсутствие выходных дней, ненормированный рабочий день, наличие штрафов, которых в договоре нет и полное отсутствие обязательного социального пакета. Этот список можно продолжать и дальше, тем более что каждый из нас хотя бы раз встречался с подобными нарушениями.

При этом часто выходит так, что в подобной ситуации мало кто из людей пытается защищать свои права. Одни бояться потерять хоть какую-нибудь работу, другие же наоборот просто не верят в удачный исход событий.

Многие договора, которые заключаются, сделаны так, что подкопаться к ним не реально. Но только высокоспециализированный адвокат по трудовому праву сможет оспорить пункты, которые считает нужным, и найти необходимые лазейки. Консультация юриста по трудовому праву в фирме Монте Луа предоставляется по самым выгодным ценам в Киеве.

В каких ситуациях необходимы услуги юриста и адвоката по трудовым спорам?

Компания Монте Луа дает вам возможность воспользоваться услугами, которые предлагает юрист по трудовому праву в Киеве, к которым можно обратиться по следующим причинам:

  • взыскание заработной платы в случае вынужденного прогула;
  • несвоевременная выплата заработной платы, ее задержка или же неполное погашение;
  • необходимость получения денежного возмещения при наличии производственной травмы;
  • наличие дисциплинарного взыскания, которое было принято не правильно;
  • необходимость после незаконного увольнения восстановиться на работе;
  • непринятие на работу без предоставления обоснованного отказа;
  • ситуации, когда не выплачивается больничный или же произошло незаконное увольнение без объяснения причин;
  • изменение оснований, на которых происходит процесс увольнения человека;
  • сложные ситуации, которые имеют отношение к трудоустройству иностранных лиц.

Юрист по трудовым спорам предоставит вам возможность не только разобраться в уже появившихся конфликтных ситуациях, но и в прочих вопросах юридической направленности. В том случае, если вы желаете обезопасить собственную личность от каких либо злоупотреблений перед тем, как выйти на работу, предоставьте на изучение опытному специалисту копии коллективного и трудового договора. Трудовой адвокат или же юрист по трудовому праву в первую очередь полностью изучат все соответствия нормам международного и украинского законодательства, а также ознакомят вас со всеми обязанностями и правами, которые вы должны беспрекословно выполнять.

Услуги, предоставляемые адвокатами по трудовым договорам

Наша компания Monter Loi имеет таких специалистов, опыт решения трудовых споров у которых находиться на высоком уровне. При этом неважно, являетесь вы работником или же работодателем, в суде будут защищаться ваши следующие интересы:

  • анализ глубокого образца всех документов с окончательным заключением от юриста;
  • консультация юриста по трудовому законодательству в устном и письменном виде, которая имеется в вопросах трудовых конфликтов;
  • возможность осуществить помощь в плане написания исков, жалоб, претензий и заявлений;
  • помощь в процессе составления важных юридических документов, а также помощь в плане внесения корректив в отчеты, трудовые договоры, уставы и т.д.;
  • услуги по представлению компании в процессе действий, осуществляемых в судах и государственных учреждениях;
  • сопровождение компании по юридическим вопросам, а также на этапе осуществления проверки различными контролирующими органами;
  • услуги, связанные с обжалованием увольнения, которое произошло незаконно;
  • возможность взыскать невыплаченную зарплату с работодателя;
  • услуги, связанные с взысканием денежных средств за нанесенный моральный ущерб;
  • в том случае, если работник на рабочем месте теряет собственную работоспособность, есть возможность взыскать компенсацию;
  • если работодатель не придерживается условий КЗоТа или же трудового договора, идет полная защита прав со стороны работника.

Особенности решения трудовых споров

Для признания спора в первую очередь должны быть предъявлены требования в письменном виде со стороны работников. Как только работодатель получает подобное письмо, на протяжении трех дней он должен создать так называемую примирительную комиссию, в которой будет находиться одинаковое число представителей, как со стороны работника, так и работодателя.

После этого адвокат по трудовым спорам в Киеве предлагает провести переговоры непосредственно с посредником. При достижении соглашения, дальнейших споров уже не будет. При отсутствии соглашений, продолжение трудового спора будет происходить уже в трудовом арбитраже. В момент рассмотрения подобных споров, все участвующие в данном процессе освобождаются от трудовой деятельности.

К кому обратиться, чтоб отстоять свои права достойно

Поэтому, в случае возникновения подобных вопросов, связанных с трудоустройством и прочими проблемами, юрист по трудовым вопросам незамедлительно поможет вам. Найти такого специалиста, как трудовой юрист, легко, стоит лишь обратиться в нашу юридическую компанию Monter Loi, которая защитит интересы недорого.

Обратный звонок