Трудове право

Порушення, що стосуються трудового права, в Україні трапляються майже скрізь. Сюди можна віднести повну відсутність вихідних днів, ненормований робочий день, наявність штрафів, яких в договорі немає і повна відсутність обов’язкового соціального пакета. Цей список можна продовжувати і далі, тим більше що кожен з нас хоча б раз зустрічався з подібними порушеннями.

При цьому часто виходить так, що в подібній ситуації мало хто з людей намагається захищати свої права. Одні бояться втратити хоч якусь роботу, інші ж навпаки – просто не вірять у вдалий результат подій.

Багато договорів укладено таким чином, що дуже важко до них підкопатися. Але тільки висококваліфікований адвокат з трудового права зможе оскаржити пункти, які вважає за потрібне, і знайти необхідні лазівки. Консультація юриста по трудовому праву в фірмі Монте Луа надається за найвигіднішими цінами в Києві.

В яких ситуаціях необхідні послуги юриста та адвоката по трудових спорах?

Компанія Монте Луа надає вам можливість скористатися послугами, які пропонує юрист по трудовому праву в Києві, до яких можна звернутися з наступних причин:

  • стягнення заробітної плати в разі вимушеного прогулу;
  • несвоєчасна виплата заробітної плати, її затримка або ж неповне погашення;
  • необхідність отримання грошового відшкодування при наявності виробничої травми;
  • наявність дисциплінарного стягнення, яке було прийняте не правильно;
  • необхідність після незаконного звільнення відновитися на роботі;
  • неприйняття на роботу без надання обґрунтованої відмови;
  • ситуації, коли не виплачується лікарняний або ж відбулося незаконне звільнення без пояснення причин;
  • зміна підстав, на яких відбувається процес звільнення людини;
  • складні ситуації, які мають відношення до працевлаштування іноземних осіб.

Юрист по трудових спорах надасть вам можливість не тільки розібратися у вже існуючих конфліктних ситуаціях, але і в інших питаннях юридичної спрямованості. У тому випадку, якщо ви бажаєте убезпечити власну особистість від будь-яких зловживань перед тим, як вийти на роботу, надайте копії колективного та трудового договору на вивчення досвідченого фахівця. Трудовий адвокат або ж юрист по трудовому праву спочатку повністю вивчить всі відповідності нормам міжнародного і українського законодавства, а також ознайомить вас з усіма обов’язками і правами, які ви повинні беззаперечно виконати.

Послуги, що надаються адвокатами за трудовими договорами

Наша компанія Monter Loi має таких фахівців, досвід вирішення трудових спорів у яких перебувати на високому рівні. При цьому неважливо, чи є ви працівником або ж роботодавцем, в суді будуть захищатися ваші наступні інтереси:

  • аналіз глибокого зразка всіх документів з остаточним висновком від юриста;
  • консультація юриста по трудовому законодавству в усному і письмовому вигляді, яка є в питаннях трудових конфліктів;
  • можливість здійснити допомогу в плані написання позовів, скарг, претензій і заяв;
  • допомога в процесі складання важливих юридичних документів, а також допомога щодо внесення коректив у звіти, трудові договори, статути і т.д .;
  • послуги за поданням компанії в процесі дій, здійснюваних в судах і державних установах;
  • супровід компанії з юридичних питань, а також на етапі здійснення перевірки різними контролюючими органами;
  • послуги, пов’язані з оскарженням звільнення, яке відбулося незаконно;
  • можливість стягнути невиплачену зарплату з роботодавця;
  • послуги, пов’язані зі стягненням грошових коштів за завдану моральну шкоду;
  • в тому випадку, якщо працівник на робочому місці втрачає власну працездатність, є можливість стягнути компенсацію;
  • якщо роботодавець не дотримується умов КЗпП або ж трудового договору, діє повний захист прав з боку працівника.

Особливості вирішення трудових спорів

В першу чергу, для визнання спору повинні бути пред’явлені вимоги в письмовому вигляді з боку працівників. Як тільки роботодавець отримує подібний лист, протягом трьох днів він повинен створити так звану примирну комісію, в якій буде перебувати однакове число представників, як з боку працівника, так і з боку роботодавця.

Після цього адвокат по трудових спорах у Києві пропонує провести переговори безпосередньо з посередником. Після досягнення угоди, подальших суперечок вже не буде. При відсутності угод, продовження трудового спору буде відбуватися вже в трудовому арбітражі. На момент розгляду подібних суперечок, всі хто бере участь у даному процесі, звільняються від трудової діяльності.

До кого звернутися, щоб відстояти свої права гідно

Тож, у разі виникнення подібних питань, пов’язаних з працевлаштуванням та іншими проблемами, юрист з трудових питань негайно допоможе вам. Знайти такого фахівця, як трудовий юрист, легко, варто лише звернутися по допомогу до нашої юридичої компанії Monter Loi, яка швидко захистить Ваші інтереси за прийнятною ціною.

Обратный звонок